Sekä yksinyrittäjälle että isommalle yritykselle tiettyjen vakuutusten ottaminen on lakisääteistä tai muuten pakollista. Ifiltä saat tarpeelliset vakuutukset yrityksen koosta riippumatta.
Voit ostaa yrittäjän tapaturmavakuutuksen alla olevasta linkistä.
Yrittäjänä tarvitset tietyt pakolliset vakuutukset, kuten yrittäjän eläkevakuutuksen (YEL) sekä työnantajavakuutukset, mikäli sinulla on työntekijöitä. Toimialakohtaiset vakuutukset koskevat yrityksiä koosta riippumatta. Yrittäjän vakuutukset ovat talouden ja hyvinvoinnin turvana esimerkiksi sairauden tai tapaturman yllättäessä.
Lakisääteiset henkilövakuutukset
Lakisääteinen liikennevakuutus
Toimialakohtaiset pakolliset vakuutukset
Muista myös lakisääteinen työterveyshuolto.
Saat meiltä kaikki yritystoiminnallesi tarpeelliset vakuutukset kerralla.
Lakisääteisiin henkilövakuutuksiin eivät sisälly esimerkiksi:
Autot ja muut ajoneuvot
Vastuuvakuutukset
Valitse yrityksesi tarpeen mukaan Perus- tai Plus-paketti.
Miten korkea taloudellinen riskisi on? Tee yrittäjän pikatesti, niin saat tietää toimintasi riskitason.
Yrittäjän riskitasotestiYrittäjän pakollisiin tai lainmukaisiin vakuutuksiin kuuluvat YEL, eli yrittäjän eläkevakuutus, sekä tietyt toimialakohtaiset vakuutukset. Et varmasti halua maksaa turhista vakuutuksista, mutta samalla tiedostat, että liika riskinotto saattaa koitua liiketoimintasi kohtaloksi. Autamme löytämään yrityksesi toimintaan sopivat vakuutukset, oli kyse sitten lakisääteisistä tai vapaaehtoisista vakuutuksista.
Yrittäjänä tarvitset tietyt pakolliset vakuutukset, joista tärkein ja usein ainoa pakollinen vakuutus on yrittäjän eläkevakuutus eli YEL-vakuutus. Vapaaehtoisia vakuutuksia voit tarvita yritystoimintasi luonteen mukaan. On hyvä muistaa, että riittävän vakuutusturvan merkitys kasvaa yrityksesi liiketoiminnan, liikevaihdon ja henkilökunnan lisääntyessä.
Yksi kasvun merkittävimmistä käännekohdista on ensimmäisen työntekijän palkkaaminen, jolloin lakisääteisten henkilövakuutusten hankinta tulee ajankohtaiseksi. Työllistävän on huolehdittava työnantajavakuutuksista, kuten lakisääteisestä tapaturmavakuutuksesta ja työeläkevakuutuksesta.
On hyvä pitää mielessä se, että pakolliset henkilövakuutukset eivät korvaa työntekijän sairastumista tai vapaa-ajalla sattunutta loukkaantumista, jolloin vapaaehtoinen vakuutus tuo turvaa.
Jos yrityksesi omistaa ajoneuvoja, perävaunuja tai muita moottoriajoneuvoja, on niille otettava liikennevakuutus. Liikennevakuutus on lakisääteinen vakuutus, joka korvaa sairaanhoitokulut ja toisen osapuolen ajoneuvon korjauksen vahingon sattuessa.
Me Ifissä haluamme auttaa sinua nukkumaan yösi rauhassa ja antaa yrityksellesi eväät kestävään kasvuun. Kasvuun, joka ei tyssää heti, kun loukkaat itsesi, kun kilpailija haastaa yrityksesi oikeuteen tai kun työntekijäsi sairastuu.
Oletko aloittava vai jo pitkään toiminut yrittäjä? Asiantuntijamme räätälöivät yrityksellesi sopivat vakuutusratkaisut huomioiden lainmukaiset yrittäjän pakolliset vakuutukset ja toimialallesi tyypilliset vakuutukset. Etsimme mielellämme juuri sinun yrityksellesi sopivan vakuutusratkaisun.
YEL- ja TyEL-vakuutukset
Yrittäjän eläkelain mukainen vakuutus eli YEL-vakuutus on pakollinen lähes kaikille yrittäjille. Sinun on otettava yrittäjätoimintasi ajalle yrittäjän eläkelain mukainen YEL-vakuutus, jos seuraavat ehdot täyttyvät:
Jos yrityksesi palkkaa työntekijöitä, on yrittäjän pakollinen vakuutus myös TyEL-vakuutus. Työntekijät vakuutetaan TyEL-vakuutuksella, kun
Työntekijän eläkevakuutuksen (TyEL) maksu määräytyy Työntekijän eläkelain perusteella, ja se on tietty prosenttiosuus maksetuista palkoista. Osan työntekijän eläkevakuutuksesta työntekijä maksaa itse. Työnantaja pidättää työntekijän osuuden palkasta ja tilittää sen vakuutusyhtiölle. TyEL-maksuja alentavat vakuutusyhtiöiden asiakashyvitykset, jotka ovat Varmalla alan parhaat.
Meiltä saat YEL- ja TyEL-vakuutuksen kätevästi verkosta. YEL- ja TyEL-vakuutuksen myöntää Varma.
Yksi yrityksen merkittävimmistä käännekohdista on ensimmäisen työntekijän palkkaaminen, jolloin lakisääteisten henkilövakuutusten hankinta tulee ajankohtaiseksi.
Työtapaturmavakuutus on lakisääteinen. Työtapaturma- ja ammattitautilain mukaan työnantajan on vakuutettava työntekijänsä työtapaturmavakuutuksella, jos työnantajan maksamat ja maksettavaksi sovitut palkat ylittävät kalenterivuoden aikana vuosittain määriteltävän palkkasummarajan.
Työtapaturmavakuutuksen maksu on tietty prosentti työntekijän palkasta. Se riippuu mm. yrityksen toimialasta ja siitä, kuinka riskialtista työ on. Samassa yrityksessä voi olla useita eri tehtäväkohtaisia maksuprosentteja. Prosenttiosuus perustuu työtapaturma- ja ammattitautilakiin sekä Tapaturmavakuutuskeskuksen ylläpitämään luokitukseen.
Yleissitovat työehtosopimukset edellyttävät, että työnantaja ottaa työntekijöilleen ryhmähenkivakuutuksen. Yleissitovat työehtosopimukset sitovat myös järjestäytymättömiä työnantajia.
Työnantaja hoitaa työntekijäin ryhmähenkivakuutuksen ja siihen liittyvät maksut työtapaturmavakuutuksen yhteydessä. Ryhmähenkivakuutuksen maksu on työtapaturmavakuutuksen tavoin prosenttiosuus palkkakuluista. Prosenttiosuus perustuu Työntekijäin ryhmähenkivakuutuspoolin hallituksen päätökseen. Saat meiltä tarjouksen myös ryhmähenkivakuutuksesta työtapaturmavakuutuksen yhteydessä.
Edellä kuvattujen pakollisten vakuutusten lisäksi työttömyysvakuutusmaksujen maksaminen on jokaisen työnantajan lakisääteinen velvollisuus. Työttömyysvakuutusmaksut määräytyvät työnantajan maksamien palkkojen perusteella ja maksuprosenteista säädetään vuosittain lailla. Maksuvelvollisuus perustuu lakiin työttömyysetuuksien rahoituksesta.
Työnantaja tilittää sekä palkanmaksun yhteydessä pidättämänsä palkansaajan osuuden että oman osuutensa työttömyysvakuutusmaksuista Työttömyysvakuutusrahastoon.
Potilasvakuutus. Potilasvakuutusvelvollisuus on terveydenhuollon ammattihenkilöillä. Potilasvahinkovakuutus korvaa terveyden- ja sairaanhoidon yhteydessä potilaalle aiheutuneen henkilövahingon. Tutustu potilasvakuutukseen
Haluatko tarjouksen vakuutuksista? Aloita tästä.