Työntekijäin ryhmähenkivakuutus
Työntekijäin ryhmähenkivakuutus on työnantajan työntekijöilleen ottama työehtosopimuksiin perustuva henkivakuutus. Vakuutus otetaan yhdessä työtapaturmavakuutuksen kanssa.
-
Työnantajan työntekijöille ottama henkivakuutus
-
Turvaa työntekijän perheen toimeentuloa kuolemantapauksessa
-
Voimassa työ- ja vapaa-ajalla, kattaa kaikki kuolinsyyt
Mikä on työntekijäin ryhmähenkivakuutus?
Työntekijäin ryhmähenkivakuutuksen tarkoituksena on turvata perheen välitön toimeentulo puolison tai lasten huoltajan kuoleman jälkeen.
Työntekijäin ryhmähenkivakuutus on voimassa sekä työ- että vapaa-aikana ja se kattaa kaikki kuolinsyyt.
Kuolemantapauskorvauksen edunsaajia ovat vainajan puoliso sekä alle 22-vuotiaat lapset.
Kuolemanvaraturvan järjestämisestä työntekijöille ovat sopineet valtakunnalliset työmarkkinajärjestöt. Vakuutuksen ottaa ja myös maksaa työnantaja. Ryhmähenkivakuutus otetaan yhdessä työtapaturmavakuutuksen kanssa.
Milloin ryhmähenkivakuutus on pakollinen?
Ryhmähenkivakuutus on pakollinen työnantajalle, jos sitä edellytetään työnantajaa sitovassa työehtosopimuksessa tai työnantajan alalla voimassa olevassa yleisessä valtakunnallisessa työehtosopimuksessa.
Vuonna 2024 ryhmähenkivakuutusmaksu on 0,059 % palkkasummasta.
Tietoa ryhmähenkivakuutuksesta
Työntekijän ryhmähenkivakuutuksen korvaus 2024-2025
Ryhmähenkivakuutuksen korvausten perussummat
| Vakuutetun ikä kuolinhetkellä | Leskenosuus, kun vakuutettu kuollut 2024-2025 |
|---|---|
|
|
17 970 € |
|
|
16 790 € |
|
|
15 600 € |
|
|
14 370 € |
|
|
13 190 € |
|
|
12 030 € |
|
|
10 820 € |
|
|
9 640 € |
|
|
8 510 € |
|
|
7 250 € |
|
|
6 070 € |
|
|
5 020 € |
|
|
8 110 € |
|
|
50% leskenosuuden ja lapsenosuuksien yhteismäärästä |